المادة 77 من نظام العمل، هناك العديد من المعايير المناسبة التي تقوم على المستويات التي لها قيمة واسعة في النتائج التي يمكن أن تتمثل في الكثير من التطلعات والقوائم التي تشير إلى المادة القانونية في المملكة العربية السعودية التي تقوم على طرح الكثير من النتائج التي تشير إليها بصورة كبيرة، حيث ان نظام العمل له دور واسع من حيث النتائج التي تقوم على القواعد التي يجب على المواطنين في المملكة العربية السعودية العمل بها بصورة كبيرة، بالإضافة إلى أن المادة 77 لها أهمية كبيرة في مجموعة التفاصيل التي تقوم على إيجاد الأولويات التي يمكن أن تطرح قيمة واسعة في المستويات التي تتمثل بها.
المادة 77 من نظام العمل
هناك العديد من القواعد والقوانين التي تقوم على المجالات الأساسية التي يمكن توفيرها في المملكة العربية السعودية حول الأولويات التي يجب على نظام العمل احترامه وتوفير الكثير من المميزات التي يجب على المواطنين السعوديين العمل بها بصورة كبيرة ضمن المجالات التي تقوم على مجالاتها، وسنتناول في مضمون هذه الفقرة الحديث عن اهم المعلومات والتفاصيل التي تبحثون عنها بشكل مستمر ومفيد التي تخص المادة 77 من نظام العمل بصورة مناسبة حسب الترتيبات الأساسية لها، وهي موضحة أمامكم كالاتي:
- تنص بأنه إذا تم إنهاء العقد نظراً لسبب غير مشروع كان بإمكان الطرف الذي أصابه ضرر من هذا الإنهاء أن يعوض الضرر.