شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي
إجابة معتمدة
شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي، تقدم البنوك في المملكة العربية السعودية مجموعة من القروض التي تهدف لتقديم الكثير من التسهيلات للمواطنين في المملكة، وهذه التسهيلات تتمحور حول تمكين المواطنين من بدء مشاريعهم الخاصة وهذا الأمر له دور فعال في منحهم البيئة اللازمة التي تساعدهم على الانطلاق في مجموعة من المشاريع المثمرة والتي تترك الكثير من التأثيرات الايجابية على المواطنين وعلى حياتهم الخاصة وعلى المملكة تبعاً لإسهاماتها الفعالة.
ما هي شروط قرض العمل الحر للموظف الحكوميهناك مجموعة من الشروط الواجب توافرها في الموظفين الحكوميين من أجل التقديم على قرض العمل الحر والذي يقدمه بنك التنمية الاداري وهذه الشروط هي:
- يجب أن يكون الموظف الحكومي المتقدم لهذا القرض سعودي الجنسية كما يشترط اقامته بشكل دائم في المملكة العربية السعودية.
- الحد الأدنى لعمر المتقدمين لقرض العمل الحر هو احدى وعشرين عاماً أما الحد الأقصى لعمر المتقدمين هو ستين عاماً.
- لابد من حصول الموظفين على وثيقة العمل الحر والتأكد من اجادته حرفة خاصة به.
- يمنع تقديم الحاصلين على قروض سابقة من بنك التنمية الإداري.
- يمنع تجاوز التعثر في الفحص الائتماني عن ثلاثين ألف ريال سعودي.
- يجب التقديم بضمانات مقابلة وهذا الأمر متعلق بشروط البنك والتي لا تقل عن 50% من اجمالي المبلغ المطلوب من الموظف.
- ألا يكون إجمالي الدخل الشهري للمواطن المتقدم لاستلام القرض متجاوزاً مبلغ 14 ألف ريال سعودي.
- يجب أن يكون الموظف الحكومي المتقدم لهذا القرض سعودي الجنسية كما يشترط اقامته بشكل دائم في المملكة العربية السعودية.
- الحد الأدنى لعمر المتقدمين لقرض العمل الحر هو احدى وعشرين عاماً أما الحد الأقصى لعمر المتقدمين هو ستين عاماً.
- لابد من حصول الموظفين على وثيقة العمل الحر والتأكد من اجادته حرفة خاصة به.
- يمنع تقديم الحاصلين على قروض سابقة من بنك التنمية الإداري.
- يمنع تجاوز التعثر في الفحص الائتماني عن ثلاثين ألف ريال سعودي.
- يجب التقديم بضمانات مقابلة وهذا الأمر متعلق بشروط البنك والتي لا تقل عن 50% من اجمالي المبلغ المطلوب من الموظف.
- ألا يكون إجمالي الدخل الشهري للمواطن المتقدم لاستلام القرض متجاوزاً مبلغ 14 ألف ريال سعودي.