الموظف الناجح يحتاج بين فترة وأخرى إلى تنمية مهاراته في العمل، وذلك عن طريق
الموظف الناجح يحتاج بين فترة وأخرى إلى تنمية مهاراته في العمل، وذلك عن طريق، الوظيفة هي مساهمة أو دور الفرد في المجتمع من خلال نشاط غالباً مايكون منتظماً، وفي الغالب يتم الحصول منه على دفعات مالية تُعرف بالراتب، فهنالك الكثير من الوظائف في العالم وعلى الإنسان أن يختار الوظيفة المناسبة له و التي يحبها حتي يستطيع الإبداع فيها، وهنالك العديد من الشروط التي يجب توافرها في المتقدم للعمل سواء من ناحية السجل الطبي أو المؤهلات العلمية والأكاديمية والخبرات، وهذا ما سنتناوله في مقالنا.
الموظف الناجح يحتاج بين فترة وأخرى إلى تنمية مهاراته في العمل، وذلك عن طريقأن يكون الموظف ناجحاً في عمله هو الخطوة الأولى في سلم الترقية، وهذا النجاح لا يظهر لوحده وإنما عن طريق التعليم المستمر وتنمية المهارات، والموظف الناجح يحتاج بين فترة وأخرى إلى تنمية مهاراته في العمل، وذلك عن طريق:
- الدورات التدريبية في مجال عمله الوظيفي.
- الإطلاع على تجارب الموظفين السابقين.
- ممارسة جميع الأنشطة الوظيفية داخل المؤسسة.
الموظف الناجح يحتاج بين فترة وأخرى إلى تنمية مهاراته في العمل، وذلك عن طريق
- الدورات التدريبية في مجال عمله الوظيفي.
- الإطلاع على تجارب الموظفين السابقين.
- ممارسة جميع الأنشطة الوظيفية داخل المؤسسة.