ما هو الانضباط الوظيفي

ما هو الانضباط الوظيفي، الانضباط وتهذيب النفس هو أحد العوامل الرئيسية التي تساهم في نجاح الانسان، ويعتقد البعض أن هذه الصفات غير مهمة ولا يأخذون بعين الاعتبار حقيقة أنه لا نجاح بدون الانضباط، ولا سعادة بدون انتظام، حيث أن الأشخاص الذين يستطيعون ضبط انفسهم بمستوى عالي يكونون أكثر سعادة ورضى من غيرهم، والانضباط هو ليس سلوك صعب كما يعتقد البعض حيث يستطيع اي انسان تعلمه ولكنه يتطلب الممارسة والتكرار في الحياة اليومية.

ما هو الانضباط الوظيفيالاجابة/ هو التزام الموظف بواجبات ومسؤوليات الوظيفة المكلف بها، ووجود قواعد ولوائح محددة مسبقاً يجب على الموظف الالتزام بها، والمحافظة على وقت العمل واستغلاله في انجاز المهام المطلوبة، وللانضباط الوظيفي العديد من الفوائد وهي: تحقيق الكفاءة والفعالية، وتحسين كمي ونوعي في الخدمات المقدمة، وتحقيق برامج التنمية، وتوفير الكثير من الجهد والتكاليف المبذولة في ممارسة وظائف الرقابة، الاستغلال الأمثل للوقت والجهد في أداء العمل، وضمان حسن سير العمل وأنه يتم وفق القواعد والتعليمات والسياسات المرسومة لذلك.

الاجابة/ هو التزام الموظف بواجبات ومسؤوليات الوظيفة المكلف بها، ووجود قواعد ولوائح محددة مسبقاً يجب على الموظف الالتزام بها، والمحافظة على وقت العمل واستغلاله في انجاز المهام المطلوبة