المرحلة الثانية من مراحل تكوين الفريق
المرحلة الثانية من مراحل تكوين الفريق، يقوم أي عمل على مجموعة من الأفراد الذين يشكلون حجر الأساس في هذا العمل، حيث يتم توزيع المهام على جميع الأفراد، حتى يتم إنجاز العمل في وتق أسرع وبأقل جهد ممكن، لهذا عند تكوين فريق العمل يجب مراعاة مجموعة من الخطوات والمعايير الأساسية لها.
المرحلة الثانية من مراحل تكوين الفريق
يعتبر العمل بروح الفريق من المهارات الأساسية للنجاح، والتي تقوم على مبدأ الوضوح والتركيز والموضوعية والتدوين والاتصال وتجنب الفردية، والهدف الأساسي من إعداد فريق العمل هو التطوير، وحل المشكلات التي يمكن أن تواجه الفريق، حيث يتم العمل ضمن فريق واحد في إطار عشر عمليات أساسية، والتي تم تصنيفها إلى ثلاث فئات رئيسية، وهي: عملية الانتقال وتشتمل على: مواصفات الهدف والتحليل واستراتيجية العمل، أما الفئة الثانية فتتمثل في الإجراءات العملية، وتتضمن: مراقبة الأنظمة ورصد التقدم ورصد السلوك الاحتياطي والفريق والتنسيق، أما الفئة الثالثة فهي عملية العلاقات البينية (فض النزاع وبناء الثقة والمؤثرات الإدارية).السؤال/ المرحلة الثانية من مراحل تكوين الفريق.الإجابة الصحيحة هي/ العصف.